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Sábado, 18 Abril 2015 - Mapa del sitio
MinTrabajo en medios 2015

Avanza consolidación del pacto por salud laboral

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favicon nuevosigloCon el propósito de trabajar conjuntamente en la construcción de un pacto para generar soluciones de atención y manejo a la situación de los trabajadores enfermos en Colombia, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Enrique Borda Villegas, convocó a una mesa de trabajo a varios gremios y a representantes de importantes empresas del país.

En este, que fue el primero de varios encuentros, que incluirá próximamente a las organizaciones sindicales, centrales obreras y sindicatos, el Viceministro Borda invitó a los asistentes a "tomar las medidas necesarias para que los trabajadores de Colombia no sufran los embates de enfermedades laborales, accidentes de trabajo y de enfermedades comunes, que después no sean debidamente protegidos por el Sistema de Seguridad Social en salud o por el Sistema de Riesgos Laborales".

El pacto contempla la realización de un estudio técnico con un diagnóstico de la situación, recomendaciones e insumos y para que se dé su legitimación, requiere de la validación de las los términos de referencia por parte de las centrales obreras.

Gremios como la Andi, Fasecolda, Asocaña, Fedepalma, Asocolflores y Camacol, entre otros, así como los empresarios, se mostraron dispuestos a realizar un estudio diagnóstico de las enfermedades incapacitantes en todas las empresas del país, para darle al Ministerio del Trabajo una posibilidad real de contar con elementos suficientemente establecidos por la técnica, para tomar decisiones de carácter regulatorio y mejorar esta situación.

El vicepresidente de Asuntos Jurídicos y Sociales de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI, Alberto Echavarría Saldarriaga, asentó: "agradecemos esta invitación y creemos que el sector privado puede hacer una propuesta al Ministerio de un estudio diagnóstico que se puede hacer en corto plazo y que servirá para acciones y toma de resultados en el mediano plazo".

De otro lado, ha sido muy útil la reunión, porque el Ministerio puede interactuar con otras entidades del Estado para que la situación sea más visible, dijo Echavarria, y "quedamos con el compromiso de socializar el tema y vincular a los demás gremios".

Por su parte, el presidente de Fasecolda, Jorge Humberto Botero, anotó: "la respuesta muestra que hay un problema que afrontar. Se nos ha propuesto trabajar en la construcción de una estrategia para afrontar esta problemática y hemos acordado desarrollar los términos de referencia de un estudio, que junto con los gremios financiaríamos y que desde el Ministerio se aprobaría. De modo que estamos en la recta adecuada. Tenemos un problema y lo vamos a solucionar".

Finalmente, el viceministro Enrique Borda, agregó "como esta reunión vamos a realizar una con las organizaciones sindicales, con las centrales obreras y los sindicatos y sus asesores, para lograr elementos idénticos a los que se obtuvieron en este encuentro, y así tener un universo y poder hacer el gran pacto por la salud de los trabajadores en Colombia".

 

Ministerios firman en Santander pacto por el empleo

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favicon eltiempoEn un acto realizado en Barranca, sectores públicos y privados se comprometen por más trabajos.

A instancias del sector trabajo, en el nororiente del país se firmó este jueves en Barrancabermeja el Pacto "Todos Unidos por el Empleo", en el que las instituciones públicas, sector privado y la comunidad en general se comprometieron a crear los mecanismos que permitan promover y facilitar el acceso de la gente a un trabajo decente.

En cabeza del ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, el pacto fue suscrito por el Sena, Colpensiones, Servicio Público de Empleo, la Unidad de Organizaciones Solidarias, Findeter, la Gobernación de Santander, la Alcaldía de Barrancabermeja, y un significativo número de empresas del sector privado.

El Pacto se firmó en el Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico del Sena, desde donde el director general de la entidad, Alfonso Prada, anunció que en el primer trimestre del año, el municipio contará con un nuevo centro de formación logístico, en el que varios jóvenes laborarán como formadores de esta institución.

En el Servicio Público de Empleo, se registran mensualmente en Barranca 1.098 hojas de vida, 86 colocaciones, 157 vacantes y 48 empleadores. La mayoría de oportunidades laborales son para cajeros en entidades financieras, asesores comerciales, ejecutivos de microfinanzas, personal de servicio al cliente y enfermeras.

El Ministro Garzón visitó a primera hora el Paseo del Río y el sector comercial, en el que se recuperó el espacio público. En el recorrido también se hizo la socialización del programa de ahorro voluntario para la vejez (BEPS).

Durante su recorrido por el puerto petrolero, el titular de la cartera laboral, quien preside la comitiva del Gobierno Nacional que participa en la Estrategia del Presidente en las Regiones, también estuvo acompañado la directora (e) del Servicio Público de Empleo, Claudia Ximena Camacho; el director de Organizaciones solidarias, Luis Eduardo Otero; y el vicepresidente Comercial de Colpensiones, Raúl Vargas.

La agenda incluyó un Consejo de Gobierno en el que se evaluaron los compromisos adquiridos por el Gobierno Nacional con la Región.

Adicionalmente, se firmó el acuerdo de ciudades emblemáticas; un encuentro con el sector hidrocarburos.

Además el director del Sena, Alfonso Prada, hizo un recorrido por las instalaciones de Impala y del megaproyecto del puerto multimodal, el cual ha generado más de 1.100 empleos en la región, selección de personal que se hace a través del Servicio Público del Sena.

El puerto Impala con el que contará el país este año, estará ubicado en la ribera oriental del río Magdalena con una extensión de 50 hectáreas, 3 subterminales con capacidad para almacenar más de 1 millón 500 mil toneladas de carga y 45 millones de barriles.

 

"La crisis del petróleo nos cogió por sorpresa"

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favicon vanguardia"El Gobierno no tenía un plan para enfrentar la crisis petrolera", admitió el ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, en su visita a Barrancabermeja. El alto funcionario del Gobierno Nacional presidió ayer en el Puerto Petrolero un Consejo Ampliado de Gobierno, pero también firmó con el Sena y Colpensiones el pacto "Todos Unidos por el Empleo".

En un recorrido maratónico, el ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, se reunió en Barrancabermeja con pescadores, transportadores fluviales y vendedores ambulantes. Indicó la inversión de $46,5 billones que el Gobierno Nacional ha invertido en la región Centro Oriente, firmó el pacto "Todos Unidos por el Empleo", y se reunió con líderes sindicales y representantes de Ecopetrol.

El ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, visitó Barrancabermeja en compañía de miembros del gabinete del presidente Juan Manuel Santos, para presidir un Consejo de Gobierno que evaluará la ejecución, estado actual y proyección de los proyectos que en la región Centro Oriente de Colombia adelanta el Estado.

Y muy temprano en la mañana de ayer el Ministro, tras degustar en el Paseo del Río, uno de los sitios emblemáticos del Puerto Petrolero, un exquisito bagre y beberse un delicioso consomé de pescado, reconoció que el Gobierno Nacional no esperaba, ni tenía un plan de choque para afrontar la crisis del petróleo suscitada por la baja de los precios del crudo en el mundo.

Garzón, quien minutos más tarde a pie recorrió las calles céntricas de Barrancabermeja y habló con comerciantes, pescadores y vendedores ambulantes, fue muy franco en admitir que "no hay ningún plan de choque del Gobierno frente a la crisis del petróleo. A nosotros nos cogió, y hay que reconocerlo, de sorpresa, como le cogió al mundo".

El Ministro del Trabajo, antes de dirigirse a las instalaciones del Sena local para junto con el director nacional de la institución, Alfonso Prada, firmar el pacto "Todos Unidos por el Empleo" y relanzar la Agencia Nacional de Empleo, manifestó a Vanguardia Liberal que la crisis del petróleo "nos cogió, no como a otros países, pero no podemos decir que teníamos un plan, no, por eso convoqué un gran pacto por el empleo, para mirar qué ponemos todos en función de esto y cómo ayudamos".

"Hoy afortunadamente la economía está muy bien, sana, tenía unos niveles macroeconómicos fuertes, con una capacidad de endeudamiento serio, hay una credibilidad internacional con organismos multilaterales", aseguró Luis Eduardo Garzón.

Alternativas

Frente a la situación de la crisis de los precios del petróleo, el Ministro del Trabajo afirmó que el Gobierno Nacional ya trabaja en la promoción de alternativas creativas.

"En este momento desarrollaremos varias acciones producto que el presidente Santos ha orientado presencia de todos los ministros en las regiones. Yo elegí Barrancabermeja, precisamente porque estamos en frente de una dificultad y esta nos impone un reto, dijo.

"Si hay dificultades con el precio del petróleo se deben buscar alternativas diversificando producción, y ahí tenemos que ver qué pasa con la agroindustria, la construcción, los ríos, con las alternativas que se generan a nivel general incluso con la industria petrolera", advirtió el Ministro del Trabajo.

Garzón señaló que se reuniría con representantes de la Unión Sindical Obrera (USO), de Ecopetrol, el gobernador de Santander, Richard Aguilar Villa, y el alcalde de Barrancabermeja, Elkin Bueno Altahona, buscando que la expectativa que hay sobre la ampliación y modernización de la refinería de Barrancabermeja se materialice, a pesar de las dificultades.

Trabajadores despedidos

La crisis del petróleo también ha provocado la reducción de las nóminas en las empresas petroleras, se han dado despidos, y ante esto el Ministro del Trabajo indicó que el Gobierno trabaja para diseñar las estrategias.

"Empresarios del petróleo me han pedido que el Gobierno ayude a que algunas medidas de la reforma tributaria sean modificadas, para que cuando los equipos estén paralizados, no tengan que pagar tributo, y estoy haciendo esa campaña en el Congreso. Pero tanto empresarios como trabajadores tienen que ayudar", manifestó el funcionario.

Para la vejez

El ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, durante su recorrido por el Sector Comercial de Barrancabermeja socializó y reconoció posibles beneficiarios del programa Beneficios Económicos Periódicos, que impulsa el Gobierno Nacional para población de escasos recursos.

"Esta es una alternativa de ahorro que tiene una responsabilidad también del Estado, porque le ofrece a mucha gente la posibilidad que su pensión se pueda ver materializada", destacó el Ministro. Garzón indicó que "los jóvenes de hoy tienen escepticismo sobre el tema pensional y tienen razón. Mi reto es superar ese escepticismo".

Y el Municipio

El vicepresidente comercial de Colpensiones, Raul Vargas, hizo presencia en la firma del pacto "Todos Unidos por el Empleo", que se llevó a cabo en las instalaciones del Sena Barrancabermeja. Allí anunció la entrada en vigencia del sistema de ahorro para la vejez.

El representante de Colpensiones dijo que en Barrancabermeja ya hay una primera persona beneficiara, la cual hace 15 años inició el ahorro.

Inversión

El alcalde de Barrancabermeja, Elkin Bueno Altahona, destacó la importancia que tuvo para Barrancabermeja la visita de dos ministros, el del Trabajo (Luis Eduardo Garzón) y el de Justicia (Yesid Reyes). "Estuve en el Conpes que aprobó el Plan de Desarrollo Nacional, y es la primera vez en la historia de Colombia que se hace con un enfoque regional, porque esto traerá la descentralización", señaló.

Bueno Altahona resaltó la oportunidad que tuvieron los alcaldes de la región, durante el Consejo de Gobierno llevado a cabo ayer en el Puerto Petrolero, de manifestar las fortalezas y necesidades en materia de empleo.

Gobernación

El ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, indicó en Barrancabermeja que el Gobierno Nacional ha invertido en la región Centro Oriente (Cundinamarca, Boyacá y los santanderes), en los últimos cuatro años la suma de $46,5 billones, una cifra cuatro y media veces superior a la invertida entre 2007 y 2010. "Pero nos falta mucho por hacer. Están la refinería, la fase dos de la Ruta del Sol, ver actividades propias de la región".

Pacto "Todos Unidos por el Empleo"

El gobernador de Santander, Richard Aguilar Villa, estuvo en el hotel Pipatón donde se llevó a cabo el Consejo de Gobierno con el ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón. Advirtió que serían evaluadas las nuevas reglamentaciones sobre las regalías, y se analizarían los temas de Ecopetrol y la USO. "Se dieron alternativas para la generación de empleo para reducir la pobreza extrema", señaló. El Gobernador anunció la visita de la ministra de Transporte a Barrancabermeja, Natalia Abello, el día lunes 9 de febrero, para anunciar los $50.000 millones que ya Invías garantizó para el cierre financiero de la Vía Yuma.

 

Así va la carrera para incentivar el teletrabajo en el país

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favicon portafolioMinTIC y Mintrabajo lanzaron el portal del teletrabajo, que reúne la oferta laboral en dicha modalidad.

El MinTIC y Microsoft firmaron nuevo pacto de teletrabajo.

Foto: Archivo particular

Tras algo más de dos años de iniciativas de la empresa privada y el Gobierno Nacional, el teletrabajo se está empezando a ganar un lugar como una modalidad laboral viable en Colombia. Prueba de ello es que en el país hay hoy en día cerca de 42.000 teletrabajadores, una cifra que creció más de 30 por ciento en un año.

Si bien los argumentos que señalan que el teletrabajo en Colombia sigue "en pañales" gracias a su reducida importancia dentro del mercado laboral son casi que irrefutables, lo cierto es que cada día más empresas se suman a una tendencia mundial que tiene probados beneficios en materia de productividad, medio ambiente y calidad de vida de los trabajadores.

En el país hay a la fecha 185 entidades públicas y privadas que han firmado lo que desde los ministerios de Trabajo y las TIC se ha denominado como el "pacto del teletrabajo", iniciativa con la que el Ejecutivo espera elevar a 120 mil el número de trabajadores para 2018.

El más reciente paso del Gobierno para alcanzar dicha meta fue el lanzamiento del portal colombiano del teletrabajo, una herramienta virtual a través de la cual los "colombianos podrán encontrar y aplicar a empleos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo, el Sena, ElEmpleo.com, Nubelo y Freelancer, todo en una misma plataforma; un instrumento que permitirá mayores oportunidades laborales nacionales e internacionales", explicó el Ministerio de las TIC.

La iniciativa, creada en alianza con el portal ElEmpleo.com (propiedad de Casa Editorial EL TIEMPO), permitirá que empresas ofrezcan sus vacantes en la modalidad de teletrabajo, al tiempo que le dará a los teletrabajadores la opción de conectarse incluso con organizaciones extranjeras que requieran de sus servicios.

Las graves condiciones de movilidad en las principales ciudades del país y su efecto sobre las finanzas públicas aparecen por estos días como algunos de los problemas que se podrían solucionar, al menos parcialmente, en la medida en la que aumenten los índices de teletrabajo en el Colombia.

"Los trancones le representan al país casi tres puntos del PIB. Por eso el teletrabajo es una alternativa para descongestionar las ciudades del trafico creciente", aseguró Eduardo Bejarano, director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo.

Frente a dicho fenómeno un reciente informe de Fedesarrollo y la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones (CCIT), reveló que el teletrabajo tiene mayor penetración dependiendo de las ciudades y el tiempo de desplazamiento para atender una cita o llegar a la oficina. En Bogotá el promedio es de 64 minutos, mientras que en Medellín de 34 minutos. Esto genera que en Bogotá, por ejemplo, 1 de cada 10 empresas implementaron teletrabajo, en Cali la cifra se dispara al 9%, mientras que Medellín y Barranquilla registran un 7%.

PREDICAR CON EL EJEMPLO

A pesar de los esfuerzos que encabeza el sector público para fomentar el teletrabajo en el país, uno de los retos para que esta modalidad laboral siga floreciendo en que precisamente, más entidades del Gobierno se vinculen a programas de teletrabajo y le permitan a sus colaboradores realizar sus tareas a distancia.

Cifras del Ministerio de las TIC revelan que para finales de 2014 el sector público contaba con cerca de 1.100 teletrabajadores. La cifra es mínima comparada con los más de 1,1 millones de empleados que integran la nómina pública de acuerdo con datos del Departamento Administrativo de la Función Pública.

"En el día sin carro quisimos promover el teletrabajo en Bogotá, y un ejemplo de esto es que ‎todos los funcionarios de MinTIC y MinTrabajo tuvieron permiso para realizar sus actividades laborales desde casa haciendo uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones para cumplir con sus labores", aseguró al respecto la viceministra general TIC, Maria Carolina Hoyos.

 

Pese al mal rato, empleo en industria creció 5,5 % y ayudó al récord

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favicon eltiempoDesempleo en Colombia de 9,1 % en 2014 fue el más bajo en 14 años. Desocupación en diciembre subió.

El empleo formal creció más rápido que el informal.

En diciembre pasado, el desempleo en todo el país se situó en 8,7 por ciento, y aunque estuvo 0,3 puntos porcentuales por encima del registrado en igual mes del 2013, fue el segundo más bajo observado para ese periodo en los últimos 14 años.

El excepcional comportamiento de la economía colombiana –comparada con el desempeño de la actividad productiva en otros países–, que al finalizar septiembre del año pasado acumulaba un crecimiento del 5 por ciento, se ha venido reflejando en la satisfactoria evolución del mercado laboral.

Ese hecho llevó a que las cifras del mercado laboral fueran divulgadas en la Casa de Nariño y no en la sede del Dane, como ha sido habitual cada mes desde el inicio del siglo XXI.

Precisamente, el presidente Juan Manuel Santos destacó que por segundo año consecutivo "tenemos la tasa de desempleo en un dígito: para todo el 2014 fue del 9,1 por ciento; batimos un nuevo récord, siendo la tasa más baja que se ha registrado en Colombia desde que se adoptó este sistema de medir el desempleo".

A pesar de ello y de que el año terminó con 21'823.000 ocupados, 239.000 más que en diciembre del 2013, todavía hay 2'086.000 trabajadores desocupados, 95.000 más que el registro de 12 meses atrás; son más de 2 millones de compatriotas que no han logrado engancharse.

En las 13 áreas metropolitanas colombianas, donde se concentran la población, la producción y el consumo, el desempleo tuvo un descenso anual de 0,4 puntos porcentuales, hasta llegar a 9,3 por ciento, que es también un récord desde el 2001.

Otro hito histórico es el registrado en la medición trimestral. En efecto, en el periodo octubre-diciembre la desocupación fue de 8,1 por ciento, ligeramente por debajo de la del mismo lapso del 2013.

Para el ministro del Trabajo, el exdirigente sindical Luis Eduardo Garzón, "el éxito en la baja tasa de desempleo durante el año pasado obedece a las políticas adoptadas por el gobierno Santos, entre las que se destacaron la creación del Servicio Público de Empleo y las reformas de la parafiscalidad". Estas últimas abarataron la contratación de personal, parte del cual está ingresando al mercado laboral formal.

El director del Dane, Mauricio Perfetti, destacó que en octubre-diciembre el empleo asalariado (formal) creció 3,5 veces más que el trabajo por cuenta propia (que es donde se concentra la informalidad), con variaciones porcentuales de 7,1 por ciento y 2,0 por ciento, respectivamente.

Así mismo, que sigue siendo el que más aporta al crecimiento de los ocupados, tres veces más, con 2,6 puntos porcentuales frente al 0,8 del trabajador por cuenta propia.

Lo sucedido en el último tramo del 2014 contrasta con lo observado por Fedesarrollo para el trimestre septiembre-noviembre en las 13 grandes ciudades: la creación de 234.000 empleos formales, para un crecimiento del 4,4 por ciento, al tiempo que el empleo informal reportó un ritmo similar.

El desempleo en las cabeceras municipales en el último trimestre del 2014 bajó 0,3 puntos, hasta 8,9 por ciento, al tiempo que en los centros poblados y rural disperso aumentó 0,2 puntos porcentuales y llegó a 5 por ciento.

En ese mismo periodo, en 23 capitales de departamento examinadas por el Dane la desocupación fue de 9,1 por ciento; con 14,2 por ciento, Quibdó registró la tasa más grande (14,2 por ciento), seguida por Armenia (12,8 por ciento) y Popayán (11,8 por ciento). En el otro extremo de la lista se ubicaron Montería (7 por ciento), Barranquilla (7,4 por ciento) y Bogotá (7,7 por ciento).

Vale la pena anotar que de las 13 ciudades a las que la entidad les pone la lupa en materia laboral, donde más creció la ocupación fue en Pereira (9,5 por ciento), seguida por Barranquilla (8,8 por ciento), lo que contrasta con la situación de Cúcuta, que retrocedió 2 puntos, lo que está asociado a la difícil situación económica de Venezuela –que golpea duramente a la frontera con Colombia– e Ibagué, que perdió 0,2 puntos.

El director del Dane, Mauricio Perfetti, señaló que en 16 de las 23 ciudades se redujo la tasa de desempleo y en 12 de ellas fue de un solo dígito.

Los que subieron y bajaron

El último trimestre del 2014 registró un promedio de 22'272.000 ocupados, 514.000 más que en el mismo periodo del 2013.

Como ha sido tradicional, el sector comercio, restaurantes y hoteles es el de mayor número de trabajadores, con el 27,2 por ciento, seguido por los servicios comunales, sociales y personales (19,3 por ciento) y agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (16,4 por ciento).

Sin embargo, fueron las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler las que más crecieron en ocupación, con un aumento anual de 9,9 por ciento, seguidas por transporte, almacenamiento y comunicaciones, con un incremento de 7,5 por ciento.

A pesar del mal momento que viene atravesando la industria de manufactura, que aportó el 12,3 por ciento del empleo total, su ocupación creció 5,5 por ciento, hasta llegar a 2'747.000 empleados.

El sector de la construcción, que ha sido clave en el comportamiento de la economía en general, contribuyó con el 6,5 por ciento de la ocupación, la cual aumentó 4,2 por ciento.

A diferencia del desempeño positivo de esas ramas, el sector agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca registró un retroceso de 1,4 puntos en el empleo.

 


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