Funcionarios se capacitaron en tendencias del futuro frente a las necesidades empresariales

Funcionarios se capacitaron en tendencias del futuro frente a las necesidades empresariales

Funcionarios se capacitaron en tendencias del futuro frente a las necesidades empresariales

Fecha de publicación: 2017-12-05

Bogotá, 05, dic./17.- Una capacitación frente a las tendencias del futuro y las necesidades empresariales que se requieren entender para la Gestión de la Política del talento Humano, recibieron los integrantes de la Comisión Intersectorial de Gestión del Recurso Humano, Cigerh.

La iniciativa de formación interna con Deloitte, que asesora estratégicamente a los empresarios, la promovió la directora de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo, Ana María Gómez, quien señaló: "es fundamental preparar los equipos con los que hacemos la política de formación, para estar a la altura de los cambios de la transformación digital, los cambios empresariales y así podamos continuar con la nueva cultura del empleo que ha liderado este Ministerio desde 2011 y lo seguirá haciendo hasta el cierre de Gobierno en 2018".

El aprendizaje en el que participaron funcionarios de la Direcciones de Movilidad y Formación para el Trabajo y de Empleo de Min Trabajo y de los Ministerio de Educación, de Comercio, Industria y Turismo; Departamento Nacional de Planeación DNP y del Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP, fue impartido por la firma privada de consultoría a nivel mundial que se vinculó con esta propuesta: Deloitte.

La próxima sesión de la Comisión Intersectorial de Gestión del Recurso Humano, Cigerh, que tendrá lugar mañana miércoles 6 de diciembre, será presidida por la ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo y por el viceministro de Empleo y Pensiones, Fredys Miguel Socarrás. También estarán en la sede de Compensar, la Ministra de Educación, Yaneth Giha, quien ejerce la Secretaría Técnica y los directivos de MinComercio, SENA, DAFP y DNP entre otros, según lo contempla el Decreto 1953 de 2012.

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