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Miércoles, 17 Septiembre 2014 - Mapa del sitio
MinTrabajo en medios 2014

Hay 28 Observatorios de Mercado de Trabajo

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favicon nuevosigloPara trabajar en la recolección, análisis y monitoreo de información, que permita la realización de diagnósticos, estudios, investigaciones, así como la toma de decisiones en materia laboral, funcionan ya en el país 28 observatorios regionales de Mercado de Trabajo ORMET.

Los ORMET son unidades técnicas que se encargan de hacer una completa radiografía del mercado de trabajo en cada región del país. Estas unidades realizan estudios específicos relacionados con diagnósticos regionales, perfiles ocupacionales y productivos, análisis de la calidad del empleo regional y análisis a futuro del mercado de trabajo en materia de cambios tecnológicos y organizacionales, entre otros.

Igualmente, hacen seguimiento a nuevos proyectos que se desarrollan en los municipios o departamentos como hoteles, centros comerciales, proyectos de infraestructura y obras que impactan el empleo local y regional

Las instituciones que conforman la Red ORMET son: Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE; Departamento para la Prosperidad Social, DPS; Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA; Ministerio de Educación; Departamento Nacional de Planeación, DNP. Así mismo, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Colombia, PNUD y en cada región están las universidades y grupos de investigación, las Gobernaciones, Alcaldías; por el sector privado están los gremios, Cámaras de Comercio, Fundaciones y Cajas de Compensación Familiar. Y es el Ministerio del Trabajo el que coordinar estos actores para el funcionamiento de la Red ORMET.

Los Observatorios que ya están estructurados están en San Andrés, La Guajira, Magdalena, Bolívar, Cesar, Atlántico, Sucre, Córdoba, Meta, Casanare, Arauca, Chocó, Valle del Cauca, Cauca, Nariño, Caldas, Risaralda, Quindío, Tolima, Antioquía, Huila, Cundinamarca, Boyacá, Santander, Norte de Santander, Barrancabermeja, Magdalena Centro y Bogotá.

Para constituirse como ORMET y pertenecer a la Red Nacional de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo se debe suscribir un acuerdo de voluntades, en el cual confluyan aliados públicos y privados, en donde se defina el área de influencia y la institución operadora del mismo.

Según información suministrada por la Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral de la Dirección de Generación y Protección del Empleo del Ministerio del Trabajo, en este momento se hacen acercamientos y contactos con entidades públicas, privadas, gremios, academia y organizaciones del sector regional, para gestionar la creación de ORMET en los departamentos de Putumayo, Amazonas, Caquetá, Guainía, Vaupés, Guaviare y Vichada.

 

MinTrabajo impulsa el teletrabajo como generador de empleo

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favicon elmundoPersonas con discapacidad laboral y población carcelaria podrán implementar el teletrabajo.

En los últimos cinco meses, 630 nuevos empleos se han generado bajo la modalidad del teletrabajo en sectores de servicios, industria y comercio, así lo expresó el director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo, Eduardo Bejarano Hernández, en el Día Internacional del Teletrabajo.

El funcionario detalló que el teletrabajo tiene amplias posibilidades en población carcelaria: "Actualmente estamos estudiando un modelo con el Inpec, el Ministerio de Justicia, la cartera Laboral y Mintic, en la que se revisa la legislación interna y experiencias internacionales para hacer posible que en el próximo año, personas con detención domiciliaria, empiecen a descontar la pena a través del teletrabajo, se resocialicen y generar un ingreso para sí mismos y para sus familias".

Así mismo, esta organización laboral hace fácil la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad. En el país más de 2 millones 600 mil personas hacen parte de este grupo y sólo el 20 por ciento tienen algún empleo.

Cerca de 35 mil colombianos están teletrabajando y se espera que a futuro estás cifras sigan aumentando.

En el país hay 4.200 empresas con esquemas de teletrabajo; Bogotá cuenta con 23.400 teletrabajadores; Cali y Barranquilla con más de 3.000, y Medellín con 2.850.

 

Dice Luis Eduardo Garzón "El Ministerio de Trabajo no puede quedarse en un escenario resolutivo"

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favicon eeDe acuerdo con Luis Eduardo Garzón, su cartera no solo debe orientar esfuerzos para resolver conflictos sociales, sino para promover la educación y generar empleo en el país.

El recién nombrado ministro de Trabajo Luis Eduardo Garzón propone consolidar la Ley de Formalización y Generación de Empleo (Ley de primer empleo) en el país y alcanzar un trabajo coordinado con el Sena de cara a garantizar condiciones óptimas para el trabajador, sumado a la promoción del empleo.

En diálogo con El Espectador, el ahora ministro se refiere a su pasado sindicalista y a los retos que tendrá que asumir desde la cartera de Trabajo, como la eliminación de la libreta militar como requisito para acceder al empleo.

  • Tras haber asumido como ministro de Trabajo, teniendo en cuenta su pasado sindical, ¿cuáles han sido las mayores problemáticas que ha logrado identificar?

El Ministerio de Trabajo tiene una mirada orientada a lo social y esta labor –que no inició desde ceros, porque el exministro Rafael Pardo logró incorporar con el presidente Juan Manuel Santos un Ministerio diferente– se ha enfocado en promover el empleo, garantizar condiciones para el trabajador, formalizar ciertos oficios y velar por el trabajo decente.

Me parece que estamos en una etapa –y lo digo por mi origen sindicalista– en la que encuentro un Ministerio que hay que cuidar en relación a que, si bien tiene que resolver el tema de la conflictividad social, no puede quedarse en un escenario resolutivo sino promoviendo soluciones y sobre todo, generando empleo.

  • ¿De qué manera va a promover el sindicalismo en el país desde su administración?

Antes que nada, ese tema de considerar que el sindicalista está asociado a la subversión, a la disolvencia y a la confrontación es negativo. Evidentemente hay discusiones que son inherentes a los gremios.

Si algo tiene que entender la gente es que no se puede seguir impugnando al mundo sindical –que tiene defectos y falencias– pero mientras nosotros continuemos en esa actitud y mandemos mensajes de que se puede negociar con la ilegalidad y no con los sindicalistas, pues estamos equivocados. Eso no está bien.

Yo avalo plenamente los diálogos en La Habana, Cuba, estoy en este Gobierno convencido –y no ahora sino cuando empecé con el presidente Santos– a que este ejercicio de hablar con la guerrilla y negociar es clave, pero si no nos ponemos de acuerdo entre legales si francamente el mensaje es absolutamente terrible. Dice uno, ¿de cuál posconflicto hablamos si no nos ponemos a hablar y a solucionar cosas muy precisas en el ámbito sindical?

  • ¿Ha logrado avanzar en la consolidación de la Ley de primer empleo en Colombia?

Hasta ahora los índices no son satisfactorios y en eso hay varios factores que inciden: la gente no ha entendido que el desempleo en zonas urbanas para personas de un rango de edad entre 18 y 28 años es del 16%, un hecho absolutamente abrumador. O los incentivos no son suficientes, o no lo estamos complementando con otras cosas como el tema de la formación. Aquí el Sena va a ser fundamental para que los 'retenes' a los jóvenes se vayan agotando.

  • Precisamente uno de esos 'retenes' u obstáculos para los jóvenes han sido las libretas militares. ¿En ese aspecto se ha pensado en soluciones concretas que faciliten la consecución de un empleo?

Yo planteo que quitemos el 'retén' de la libreta militar, que muchas veces por el costo –a ciertas personas les parecerá que $91.000 no significa nada pero para un joven es mucho dinero– es una barrera, pero además hay mucho remiso y eso es cartera morosa.

En este punto, la formación del Sena será clave para que la gente pueda acceder a la educación superior sobre la base de que podamos garantizar la educación. Ha habido un pasivo histórico y es que los jóvenes no han podido acceder a la academia formal y muchas veces se les dice: 'si no es bachiller no puede entrar a participar del Sena'. Necesitamos un Sena que inculque la importancia de para qué estudiar y estudiar es cómo, dónde y cuándo usted requiere mano de obra concreta.

  • ¿Cómo será el trabajo articulado que se desarrollará con el Sena ahora que usted lidera la cartera de Trabajo?

Tengo suerte de encontrarme con un amigo personal y con un hombre que entiende este tema, como Alfonso Prada, una persona de la que estoy absolutamente convencido de que se orienta al trabajo colectivo.

El mensaje que mandó el presidente Santos el 7 de agosto es claro: 'la joya de la corona es el Sena' pero aparte de eso, cuando posesionó a la ministra de Educación con los directores de Colciencias y el Sena lo hizo con el propósito de transmitir el siguiente mensaje: la educación, la investigación, la ciencia y la formación profesional serán claves para establecer oportunidades de trabajo para los jóvenes.

 

Misión de la OCDE visita Colombia para analizar su política laboral y social

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favicon caracol radioUna misión de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) visita a Colombia para analizar su política laboral y social, como parte del proceso de adhesión del país al organismo internacional, informó hoy el Ministerio de Trabajo.

Bogotá, 15 sep (EFE).- Una misión de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) visita a Colombia para analizar su política laboral y social, como parte del proceso de adhesión del país al organismo internacional, informó hoy el Ministerio de Trabajo.

"Nuestra visita tiene un enfoque muy constructivo y es identificar acciones muy concretas para poder avanzar en el tema" laboral colombiano y en la adhesión del país al organismo internacional, señaló en un comunicado la jefe de la División de Política Social de la OCDE, Monika Queisser.

Colombia inició el proceso de adhesión a la OCDE en octubre de 2013 para lo cual debe cumplir unas exigencias en materia de igualdad social, tanto a nivel económico como educativo.

"Es un trabajo impresionante el que ya se ha hecho y es importante que ustedes lo valoren. La mirada de ustedes nos ayuda a hacer cada día mejor nuestro trabajo", manifestó el ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón.

La comitiva finalizará su visita a Bogotá este viernes y luego viajará a Medellín, en el noroeste del país, donde permanecerá hasta el 24 de septiembre, para "conocer la aplicación local de programas en materia laboral y social".

La misión internacional también se reunirá en la capital colombiana con representantes de otras entidades gubernamentales, del sector productivo, la academia y centrales sindicales, agregó el ministerio.

La OCDE promueve las buenas prácticas en la gestión pública y reúne a 34 países, entre ellos Chile y México. EFE


 

A evaluación política laboral y social

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favicon dineroUna misión de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) visita a Colombia para analizar estos dos aspectos, como parte del proceso de adhesión del país al organismo internacional, informó el Ministerio de Trabajo.

"Nuestra visita tiene un enfoque muy constructivo y es identificar acciones muy concretas para poder avanzar en el tema" laboral colombiano y en la adhesión del país al organismo internacional, señaló en un comunicado la jefe de la División de Política Social de la OCDE, Monika Queisser.

Colombia inició el proceso de adhesión a la OCDE en octubre de 2013 para lo cual debe cumplir unas exigencias en materia de igualdad social, tanto a nivel económico como educativo.

"Es un trabajo impresionante el que ya se ha hecho y es importante que ustedes lo valoren. La mirada de ustedes nos ayuda a hacer cada día mejor nuestro trabajo", manifestó el ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón.

La comitiva finalizará su visita a Bogotá este viernes y luego viajará a Medellín, donde permanecerá hasta el 24 de septiembre, para "conocer la aplicación local de programas en materia laboral y social".

La misión internacional también se reunirá en la capital colombiana con representantes de otras entidades gubernamentales, del sector productivo, la academia y centrales sindicales, agregó el ministerio.

La OCDE promueve las buenas prácticas en la gestión pública y reúne a 34 países, entre ellos Chile y México.

 


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