Fecha de publicación: 2018-04-26

• El pronunciamiento lo hizo la Ministra Griselda Janeth Restrepo, a propósito de conmemorarse el próximo sábado el ‘Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo’, y el ‘Día Mundial Contra el Trabajo Infantil’, en el marco de la celebración de la semana de la cultura de la seguridad social

Santa Marta, Magdalena, abr 26/18-. La ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego,  en el marco de la celebración de la semana de la cultura de la seguridad social y del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora el próximo sábado 28 de abril, reiteró el llamado a empresarios y a todos los actores del Sistema General de Riesgos Laborales, para cumplir con las fases y tiempos de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la cual debe concluir en abril de 2019, cuando finalizará la etapa de prevención y se empezarán a imponer multas a las compañías que incumplan esta normatividad: entre uno (1) y cinco mil (5.000) salarios mínimos.

Destacó que si bien, la tasa de accidentes laborales calificados por cada 100 mil afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales se ha reducido, pasando de alrededor de 7,5 trabajadores accidentados en 2013, a 6,5 trabajadores en 2017, al igual que en el caso de las enfermedades laborales, de 114 trabajadores calificados con un diagnóstico de origen laboral en 2013, a 94 trabajadores en 2017, no se puede bajar la guardia, sino que por el contrario, se debe estar atento a la implementación de todos los protocolos que eviten los riesgos, accidentes, enfermedadesy la muerte por causas laborales.
De igual forma, teniendo en cuenta el énfasis fijado por la Organización Mundial del Trabajo (OIT) para 2018 de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: los jóvenes trabajadores y la erradicación del trabajo infantil, Restrepo Gallego indicó que precisamente en este evento académico que la cartera laboral ha adelantado en ciudades como Cali, Bogotá y Santa Marta, varios de los conferencistas nacionales e internacionales invitados, han disertado sobre problemáticas que aquejan a los jóvenes colombianos y del mundo en los espacios de trabajo, y las respectivas recomendaciones para hacer mejores entornos laborales para ellos.

En este contexto, en primera instancia, la Ministra celebró la importante reducción que ha tenido en los últimos años la Tasa Nacional de Trabajo Infantil, al recordar que en 2013 se ubicaba en 13% (cerca de 1,5 millones de niños), mientras que según datos recientes del DANE, para 2017, se redujo a 7,3% (796.000 niños).

“Solo entre 2016 y 2017 cerca de 80.000 niños dejaron de trabajar en Colombia, y por eso hemos intensificado las campañas contra del trabajo infantil, y desde IVC se han hecho campañas pedagógicas en diferentes partes, incluidas zonas de minerías como la de Amagá, Antioquia, sensibilizando inicialmente sobre la importancia de que nuestros niños dejen de trabajar en estos espacios, considerados una de las peores formas de trabajo".

Actuamos de la mano con otras entidades del Estado como el ICBF, la Policía de Infancia y Adolescencia, el sector privado, la Red Colombia contra el Trabajo Infantil, y personalmente nos hemos desplazado a zonas comerciales de Bogotá y otras ciudades del país, insistiendo en la necesidad de proteger a nuestros menores”, recalcó Restrepo Gallego.

En relación con el tema de los jóvenes, la jefa de la cartera laboral destacó que durante el Gobierno del presidente Juan Manuel Santos se crearon programas como ’40 mil primeros empleos’, (a la fecha ya van más de 55.000) y ‘Estado Joven’, que buscan precisamente brindarle una primera oportunidad laboral a los estudiantes tecnólogos, tecnológicos y profesionales, en el sector público y privado, con el fin de eliminar la barrera de falta de experiencia, pero sobre todo, oportunidades laborales enmarcadas dentro del trabajo decente, digno, con el pago de las respectivas prestaciones sociales.

En Colombia, cerca de 5,5 millones de jóvenes, entre 18 y 28 años de edad trabajan, por eso el Ministerio del Trabajo, ha acogido la campaña en el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2018, que destaca la vital importancia de abordar desafíos y mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores jóvenes, no solo para promover el empleo juvenil decente, sino también aunar los esfuerzos en la lucha contra el trabajo infantil peligroso y todas las otras formas de trabajo infantil.

Según la OIT, entre algunos de los factores que inciden en la vulnerabilidad de los jóvenes a los riesgos de trabajo sobresalen: están en una etapa de desarrollo físico y psicológico, la falta de experiencia laboral y de capacitación, limitada conciencia de los peligrosos relacionados con el trabajo y la falta de poder de negociación que puede llevar a los trabajadores jóvenes a aceptar tareas peligrosas o malas condiciones de trabajo.

La Alta Funcionaria concluyó que "desde la cartera laboral estamos trabajando para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores jóvenes por encima de la edad mínima legal de admisión al empleo, ellos son la actual y futura generación de la fuerza del trabajo; promovemos el empleo juvenil decente y hacemos muchos esfuerzos por erradicar el trabajo infantil, hemos logrado bajar la tasa en esta materia, pero aún nos queda mucho por hacer, por eso nuestro llamado es a evitar que nuestros menores laboren, y a proteger los espacios de los jóvenes trabajadores de riesgos laborales y de cualquier otras anomalías”.