Fecha de publicación: 2019-08-22

Bogotá, 22 de ago./19 – En el marco del desarrollo del quinto Foro sobre Cumplimiento de la Normatividad Laboral en Materia de Seguridad Social Integral del Transporte Masivo, la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos, presidió la firma del Pacto por el Trabajo Decente con el Sector Transporte, centrado en la promoción de empleo y la protección social con el fin de contribuir a la generación de empleo decente en el país y promover un entorno de trabajo seguro y preventivo en las empresas.

“Con la firma de estos acuerdos queremos promover y consolidar una cultura de la legalidad laboral en las empresas colombianas. Desde 2018 venimos implementando el Plan Integral de Inspección con un total de 297 asistencias preventivas y 268 inspecciones reactivas. Pretendemos que los empleadores den estricto cumplimiento a la normatividad laboral, de tal forma que se garanticen los derechos de los trabajadores sin perjuicio de la productividad, a través del acompañamiento técnico que se brinda a través del portafolio de servicios de la Inspección, Vigilancia y Control de MinTrabajo”, indicó la jefe de la cartera laboral. 

En la firma del pacto participó el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Carlos Alberto Baena; el viceministro de Transporte, Juan Camilo Ostos; representantes de las empresas del sector, del Consejo Superior de Transporte y de Asotrans.

Por otra parte, la ministra Arango Olmos  dio a conocer el programa de acompañamiento técnico de la cartera laboral, cuyo objetivo es sensibilizar, promover y motivar a los empleadores del sector transporte sobre la importancia del cumplimiento de la normatividad laboral en materia de seguridad social integral.

“A través de las Direcciones Territoriales del Ministerio se han desarrollado actividades de inspección, vigilancia y control en el sector, realizando, en el año 2018 y lo corrido del 2019, 1.862 averiguaciones preliminares y 350 investigaciones administrativas laborales. Además, se han impuesto 96 sanciones al sector de transporte de pasajeros por más de $5.000 millones”, mencionó la titular de la cartera laboral.

También resaltó que desde el 2012 a 2019 hubo una reducción en la tasa de informalidad, pasando de 67,1% al 59,1%, sin embargo, señaló que transporte es el cuarto sector con mayor informalidad laboral en el país.

Es importante señalar que la socialización de este programa la ha venido desarrollando la dirección de Inspección, Vigilancia y Control del Ministerio del Trabajo desde el pasado mes de junio en Cartagena, Bucaramanga, Villavicencio y Cúcuta. Próximamente, estos foros llegarán a otras ciudades como Ibagué, Tunja, Cali, Manizales, Medellín, Facatativá y Buenaventura.

El seguimiento al cumplimiento e inspección integral de lo pactado se llevará a cabo después del evento con la intervención del Ministerio del Trabajo y de diferentes entidades como: Colpensiones, UGPP, Uaespe, Uaeos, ARL Positiva, SENA, ICBF, Policía de infancia y Adolescencia, Superintendencia de Subsidio Familiar, Cajas de Compensación Familiar y Migración Colombia.