Los aportes al Sistema de Seguridad Social se realizan de acuerdo con las siguientes proporciones en relación con el salario devengado:
Tiempo Completo
| |
Empleador/a |
Trabajador/a |
Total |
| Pensiones |
12% |
4% |
16% |
| Salud |
8,5% |
4% |
12,5% |
| Riesgos laborales - Nivel I |
0,5% |
|
0,5% |
| Cajas de Compensación |
4% |
|
4% |
| Total |
25% |
8% |
33% |
¿Qué debo hacer para afiliarme?
- El/la empleador/a es el encargado/a de afiliar a sus trabajadores/as a la seguridad social.
- Él/ella debe diligenciar los formularios de afiliación a pensiones, salud, riesgos laborales y cajas de compensación familiar.
- Como trabajador/a debo aportar mis datos tales como cedula de ciudadanía y documentos de identidad de los beneficiarios e informar a que fondo de pensiones y a que EPS me quiero afiliar.
- El/la empleador/a debe registrarse ante la EPS, en la ARL y en las cajas de compensación familiar.
- Posteriormente deberá diligenciar los datos del trabajador/a en los formularios correspondientes y radicarlos.
