Decreto Único Reglamentario Trabajo
Decreto Único Reglamentario Trabajo
DECRETO 1072 DE 2015
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
DUR 1072 Sector Trabajo Actualizado a septiembre final de 2023
DUR 1072 Sector Trabajo Actualizado a junio final de 2023
DUR 1072 Sector Trabajo Actualizado a marzo final de 2023
DUR 1072 Sector Trabajo Actualizado a diciembre final de 2022-1
DUR 1072 Sector Trabajo Actualizado a septiembre de 2022
DUR 1072 Sector Trabajo Actualizado a Junio de 2022
DUR 1072 Sector Trabajo Actualizado a Marzo 25 de 2022
DUR Sector Trabajo Actualizado a Diciembre de 2021
DUR Sector Trabajo Actualizado a Julio de 2021
DUR Sector Trabajo Actualizado a Abril de 2021
DUR Sector Trabajo Actualizado a 27 de julio de 2018
Decisiones judiciales que afectan la vigencia del Decreto 1072 de 2015
Auto suspensión provisional Decreto 583 de 2016Control de Actualizaciones al Decreto 1072 de 2015 - Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
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Decreto 117 del 2020.PDF
Decreto 117 del 2020.PDF
- Versión
- 1.0
- Estado
- Aprobado
- Creado
- Por Administrador general Portal Ministerio Del Trabajo, en 13/11/20 19:15
- Modificado
- Por Administrador general Portal Ministerio Del Trabajo, en 5/03/22 10:10
- Descripción
- Por el cual se adiciona la Sección 3 al Capítulo 8 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del sector Trabajo, en lo relacionado a la creación de un Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF).
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2020-01-31T12:54:03Z
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- Versión 1.0
- Registro sin cambios
- Por Administrador general Portal Ministerio Del Trabajo, en 13/11/20 19:15
Decreto 117 del 2020.PDF
Subido por Administrador general Portal Ministerio Del Trabajo, 13/11/20 19:15 Por el cual se adiciona la Sección 3 al Capítulo 8 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del sector Trabajo, en lo relacionado a la creación de un Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF).
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