• Afiliación al sistema integral de seguridad social
• Prestaciones sociales: auxilio de cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, auxilio de transporte, calzado y vestido de labor
• Una remuneración no menor al salario mínimo legal vigente que puede ser proporcional al tiempo laborado. Además de las horas extras cuando se causen
• Jornada de trabajo no superior a 8 horas, si es un trabajo interno ésta no supera las 10 horas.

• Exigir al empleador la afiliación a la seguridad social y al subsidio familiar
• Cumplir con sus obligaciones laborales
• Informarse sobre sus derechos para hacerlos valer

Para el Ministerio del trabajo es fundamental promover el acceso a la seguridad social de los diferentes grupos poblacionales y brindarles las herramientas que permitan el goce pleno de sus derechos.