El Sistema de Subsidio Familiar es una institucionalidad que nace dentro de profundas desigualdades hace ya 60 años. Es un pacto social entre empleadores y trabajadores para la redistribución del ingreso y asegurar una mejor calidad de vida al trabajador de menores recursos. Durante estas décadas se ha encargado del reconocimiento de una prestación social para los trabajadores, administrado por las Cajas de Compensación Familiar, que cumple una importante labor en materia de equidad, inclusión social y redistribución del ingreso.

Para el Ministerio el Sistema cumple un rol fundamental enmarcado en la lógica de protección social, efecto de la implementación de prácticas de trabajo decente y formal. El Ministerio del Trabajo como rector de política imparte los lineamientos de política pública, y propende por la estabilidad, evolución y mejor prestación del servicio del Sistema de Subsidio Familiar, en pro de los trabajadores y sus familias. Es así como las 43 Cajas de Compensación Familiar, presentes en cada uno de los Departamentos nacionales, hoy prestan diferentes servicios como son cuota monetaria, educación preescolar, media y superior, educación para el trabajo, recreación, salud, seguro al desempleo, subsidio a la vivienda, crédito social, y fondos a la niñez entre otros, que benefician a millones de familias colombianas.

Es así que para el Ministerio del Trabajo es importante resaltar que usted ciudadano es parte integral del Sistema de Subsidio Familiar.

Paula Ojeda O, Subdirectora Subsidio Familiar