Fecha de publicación: 2018-05-16

• Representantes de los 123 municipios de Boyacá conocieron detalles de la política pública de Trabajo Decente adoptada por este departamento

TUNJA, Boyacá, 16, may./18.- El viceministro de Empleo y Pensiones, Fredys Socarrás Reales, resaltó la socialización de la Política de Trabajo Decente 2017 – 2032, que se hizo para las 13 provincias, las 2 Zonas Especiales y los 123 municipios del departamento de Boyacá, y expresó que es motivo de gran regocijo para el Gobierno Nacional.

El pronunciamiento lo realizó en el Encuentro Departamental “Apuesta por la Política Pública de Trabajo Decente para Boyacá 2017-2032”, donde reconoció la labor del Gobernador de este departamento, Carlos Amaya, como cabeza de “una ferviente cruzada para que Boyacá sea un referente nacional en materia de instrumentos de política pública que den marco al Trabajo Decente para todos los Boyacenses”, dijo.

Anotó, “Boyacá desde su Plan de Desarrollo Boyacá 2016 -2019 "Creemos en Boyacá", le ha apuntado a la búsqueda de soluciones efectivas a sus problemáticas en materia de Trabajo Decente”.

Durante su intervención ante un nutrido auditorio, el viceministro Socarrás, hizo referencia al “acompañamiento de los equipos de la DT de Boyacá y del Grupo de Asistencia Técnica Territorial, GATT, liderada por Mario Rodríguez, dado el acompañamiento que han hecho a estos planes de desarrollo donde empezó a materializarse esta política de largo aliento”.

Agregó, que la Administración Departamental ha hecho uso de las herramientas que desde el sector trabajo se han dispuesto, e incorporó en el Plan Departamental de Desarrollo 31 Metas, estrechamente relacionadas con esta materia; a saber: reducir el Trabajo Infantil, Jóvenes, Adulto Mayor, el Emprendimiento, política de Género, Discapacidad, Etnias, Víctimas, Formación para el Trabajo, Economía Social y Solidaria, Seguridad y Salud en el Trabajo, Desarrollo Sectorial y Política Pública Departamental de Trabajo Decente.

“La ordenanza 026 del 12 de diciembre de 2017 por la cual se adoptó la Política Pública de Trabajo Decente para el departamento de Boyacá 2017 – 2032 y el Acuerdo Territorial para la Promoción del Empleo en este departamento, articulando la institucionalidad publica, el sector privado presente en la región y los actores sociales para mejorar las condiciones de empleabilidad del sector metalmecánico en las provincias de Sugamuxi y Tundama, a través del fortalecimiento de la pertinencia en la formación para el trabajo y la intermediación laboral en el marco del trabajo decente, son evidencias de un buen trabajo y de una seria posición de los Boyacenses en el contexto nacional”, sostuvo Socarrás Reales.

Finalmente, dijo “los alcaldes municipales, los órganos colegiados, los personeros y la comunidad en general de los 123 municipios deben recibir la posta que señala el camino hacia una Boyacá que disfrute de las bondades del Trabajo Decente, es decir: oportunidades de Empleo e Ingreso; garantía de los Derechos de los Trabajadores; Dialogo Social y Extensión de la Protección Social”.