Para el regreso paulatino de los servidores públicos y contratistas de prestación de servicios a las instalaciones de las entidades, se debe dar aplicación a los protocolos, procedimientos y lineamientos definidos por el Ministerio de Salud y Protección Social, con relación a la preparación, respuesta y atención de casos de enfermedad por el COVID-19.

El viceministro de Relaciones Laborales (e), Juan Carlos Hernández, durante la instalación del Taller Virtual sobre Teletrabajo en Tiempos de Pandemia, precisó la importancia de la utilización de esta modalidad, en momentos en los que el Gobierno Nacional ha adoptado medidas de aislamiento para evitar la propagación del Covid-19.

El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, abrió este viernes el panel virtual e internacional de experiencias tripartitas en el manejo del COVID-19, con la participación de sus homólogos de la Región, en el marco del Día Internacional del Trabajo.

Alternativas como el ‘trabajo en casa´, el teletrabajo, las vacaciones anticipadas, negociación de salarios, la autorización del retiro parcial de cesantías, la asignación del beneficio económico de emergencia para las personas que han quedado sin empleo y la reducción del aporte de pensión del 16 al 3% por 2 meses, dan cuenta de la efectividad que han tenido las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional para proteger el empleo, evitar los despidos y contribuir a aquellos colombianos que han quedado sin ingresos.

La Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales del Cauca que sesionó este jueves, tuvo el privilegio de contar por primera vez en la historia con la presencia, en este caso virtual, de un ministro del Trabajo y fue el titular de esta cartera, Ángel Custodio Cabrera, quien lideró el encuentro en el que también participó el gobernador de ese territorio, Elías Larrahondo Carabalí

El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, aseguró que, como líder de la cartera laboral, uno de sus objetivos más importantes es trabajar incansablemente para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores del país, especialmente, en este momento difícil debido a la pandemia de COVID-19.

Los retiros parciales de cesantías, vacaciones anticipadas, colectivas o acumuladas, informadas con un día de antelación; la transferencia económica dentro del Mecanismo de Protección al Cesante, suspensión de la acreditación de la fe de vida de los connacionales por 6 meses y la destinación del 7% de la cotización al Sistema de Seguridad Social en Riesgos Laborales para trabajadores con exposición directa al Covid-19, son medidas que continuarán rigiendo mientras permanezca el estado de emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud, que irá hasta el 30 de mayo del 2020.

El Ministerio del Trabajo informa a la ciudadanía que son falsos, malintencionados y tendenciosos, los correos que están circulando por las redes sociales, en los cuales, se dice que en el marco del Día del Trabajo se esté autorizando el retiro de saldos de las cesantías y sin aprobación por parte del empleador.

Más de 100 empresas del país protegen el empleo de 41 mil 871 trabajadores colombianos, atendiendo el llamado del Ministerio del Trabajo y tomando medidas como desistimiento de la solicitud de suspensión de contratos; trabajo en casa, teletrabajo, garantía y restablecimiento de contratos laborales, vacaciones anuales o anticipadas, reubicación del personal, negociación de salarios, turnos de trabajo, jornadas flexibles, aseguramiento de un mínimo vital y cancelación de salarios, entre otros.

Para contribuir a la protección del empleo de los trabajadores colombianos, los empleadores contarán con mecanismos adicionales como licencia remunerada compensable, modificación de la jornada laboral y concertación de salario; reforma o suspensión de beneficios extralegales y el acuerdo de beneficios convencionales.