Se impulsará formalización laboral desde las Cajas de Compensación Familiar

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  • El 87 % de los 10.5 millones de trabajadoras y trabajadores afiliados al Sistema de Subsidio Familiar ganan actualmente menos de 2 salarios mínimos y son el objetivo principal de las Cajas de Compensación 

BOGOTÁ, 09, dic./2022.- La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, en el marco del ‘Gran Encuentro de Conclusiones sobre Retos, Propuestas de Transformación y Mejoramiento del Sistema General del Subsidio Familiar’, resaltó el papel que desempeñan las Cajas de Compensación en el bienestar de los trabajadores formales vulnerables y de sus familias. 

Aseguró: “No dejemos que las Cajas de Compensación se utilicen como centros de politiquería y clientelismo”. 

Durante su intervención, dijo que el Sistema de Subsidio Familiar se debe fortalecer con la participación activa de las 43 Cajas que hay en el país, con propuestas e iniciativas que garanticen bienestar: “El subsidio familiar nace y se implementa como una relación social, con la finalidad de aliviar las condiciones de las familias trabajadoras y beneficiar a los sectores más pobres, llegando directamente al grupo familiar, quienes reciben un subsidio en dinero que devengan salarios bajos, en atención al número de hijos con programas de salud, recreación, educación y con subsidio al desempleo pero que tenemos que transformar.”  

Aseguró: “El cambio significa garantizar el trabajo decente, reduciendo la informalidad, fortaleciendo el diálogo social vinculante de las comunidades para resolverlos. Por eso, la política de empleo y económica, puede permitirnos llevarle a las mayorías sociales, préstamos a bajos costos sobre la base de la organización y el fortalecimiento de esquemas de economía solidaria.