Fecha de publicación: 2017-11-21

• Viceministros del Trabajo participaron del lanzamiento de CESLA, centro de investigaciones, formación e incidencia en el campo de las relaciones sociales con énfasis en el ámbito laboral
• El Centro aportará sustentos para la toma de decisiones de políticas públicas en el ámbito laboral

BOGOTÁ, nov 22/17.- Como un gran aliado para la cartera laboral, que aportará de manera importante desde el punto de vista académico, investigativo y empresarial, calificaron los viceministros de Relaciones Laborales e Inspección, María Eugenia Aparicio Soto, y de Empleo y Pensiones, Fredys Socarrás Reales, el nuevo Centro de Estudios Sociales y Laborales, CESLA, de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI, que se lanzó hoy, el cual además será de gran aporte en el reto que enfrenta el Gobierno Nacional de cara a la construcción de la paz rural y urbana, y la formalización laboral del trabajador en el campo.

“Este Centro se dedicará al análisis de la relación empresarios y empleadores, busca ofrecer evidencias científicas que puedan incidir en la transformación de las políticas públicas laborales, a la promoción del empleo y al desarrollo social del país", explicó el presidente de la Andi, Bruce Mac Master. CESLA desarrollará tres líneas de investigación: negociaciones y conflictos colectivos entre empresas y sindicatos, tercerización laboral y huelgas en el país.

Socarrás Reales indicó que, "estableceremos convenios con la ANDI para explorar y contar con sustentos para la toma de decisiones de políticas públicas en material laboral, insumos que está requiriendo el país. Además, nuestro Ministerio está implementando la Inspección, Vigilancia y Control en las zonas rurales, con el fin de mejorar las condiciones laborales del país, al tiempo que entidades como Colpensiones, está proponiendo alternativas que garanticen la protección social a través de los Beneficios Económicos Periódicos, Beps".

Por su parte, Aparicio Soto expresó que, "solamente a partir de reflexiones, de construcciones y de análisis, podemos tener unas decisiones que sirvan de antesala a medidas que posteriormente pueden tener un encausamiento legislativo, y esto es ordenar país y construir sociedad".

Este Centro de Estudios realizará investigaciones, formación e incidencia en el campo de las relaciones sociales con énfasis en el ámbito laboral. En su primer trabajo, titulado ‘Salud y estabilidad en el empleo, retos jurídicos y económicos para la sostenibilidad de las empresas’, contó con el compromiso y apoyo de cerca de 100 empresas y organizaciones. Además, tuvo en cuenta 100 fuentes teóricas, más de 230 sentencias de la Corte Constitucional y Corte Suprema de Justicia, se realizaron 200 encuestas que anualmente y que, desde 2013, ha compilado sobre el tema del ausentismo laboral en las empresas y su incidencia en la productividad empresarial.

Esta investigación también plantea la propuesta de política pública para mejorar las condiciones laborales de las personas en condición de discapacidad.