Fecha de publicación: 2019-07-29

Cartagena (Bolívar), 29 de jul./2019 – Durante la socialización del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos, resaltó que la importancia de dichos convenios es que se convierten en instrumentos de garantía y extensión de los derechos sociales y laborales de los países. 

En dicha socialización participaron el viceprocurador General de la Nación, Juan Carlos Cortés, la secretaria General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño; el presidente de Colpensiones, Juan Miguel Villa; entre otros. 

La titular de la cartera laboral explicó que la creciente inmigración en los países de América Latina se debe esencialmente a la migración intrarregional y que un alto porcentaje de los migrantes termina integrándose al mercado laboral formal o informal. 

“Los migrantes, en su mayoría se encuentran en edad laboral y otra proporción significativa en edad de retiro. La migración continúa en aumento y, con ella, la necesidad de plantear soluciones para salvaguardar los derechos de los miles de mujeres y hombres trabajadores de la región. Una de estas soluciones es lograr el reconocimiento de los aportes a la seguridad social y los derechos de pensión de los trabajadores migrantes”, mencionó Arango Olmos. 

De la misma manera, resaltó que, pensando en esta problemática desde la cartera laboral se creó el año pasado el Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia (RUTEC), una plataforma de registro y certificación de trabajadores extranjeros en el país, que a través del registro vía web, permite tener información de primera mano sobre la inmigración laboral en el país, conocer la ubicación geográfica y sectorial de los trabajadores extranjeros, así como supervisar su situación laboral, sus condiciones de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas laborales. 

“El RUTEC permite que el empleador realice el registro automático vía web de sus empleados migrantes. De esta manera, el Ministerio del Trabajo cuenta con información de primera mano de los sobre el número de trabajadores extranjeros en el país, logrando una supervisión de su situación laboral, condiciones de trabajo y del cumplimiento de las normas laborales. Contamos a la fecha con más de 19.700 trabajadores extranjeros de más de 2.600 empresas registradas”, puntualizó la Ministra.