Fecha de publicación: 2019-10-15

BOGOTÁ, oct. 15/19.- Para analizar y abordar temas relacionados con la política de trabajo decente y los retos que impone el mundo de hoy con las nuevas formas de trabajo pero protegiendo a los trabajadores y los emprendimientos y que permitan generar empleos en el Cauca, se realizó un foro con la participación de empresarios, organizaciones sindicales y entidades departamentales y locales de la región.

El foro se realizó en el marco de la celebración del Día del Trabajo Decente, y fue instalado por el viceministro de Relaciones Laborales, Carlos Alberto Baena López, en el Centro Recreativo Comfacauca, organizado por la Dirección Territorial del Cauca de la cartera del Trabajo, la Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales y con el apoyo de la Gobernación del departamento.

El viceministro Baena destacó: “el trabajo decente se fundamenta en la generación de empleo, los derechos fundamentales, la protección social para los trabajadores y el diálogo social”.

Igualmente, el viceministro socializó el decreto expedido recientemente y que permitirá formalizar las plantas de personal del Estado; así como el de las medidas para las cajas de Compensación Familiar, quienes podrán distribuir recursos para el fortalecimiento empresarial que genere empleo, y el de protección de las personas privadas de la libertad que laboran para disminuir su condena, para que puedan tener un aseguramiento en riesgos laborales.

También participó el gobernador encargado, Héctor Gil, quien aseguró que el gobierno está comprometido con iniciativas y convenios que permitan mejorar las condiciones de empleo y formalización para los caucanos. “para este departamento con todos sus problemas sociales, desigualdades y brechas, se ha forzado por cerrarlas. Es muy importante que desde todos los sectores se aborde la problemática para poder salir adelante y mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los caucanos. El gobierno departamental ha hecho un esfuerzo en inversión de recursos, de reestructuración y reorganización para poder empezar a cerrar las brechas sociales”.

De otra parte, el abogado laboralista y experto en diálogo social del Cauca, Horold Mosquera, se refirió a las condiciones adecuadas de trabajo decente para la región, entre las que destacó: que no haya menores trabajando; pagar un salario mínimo de manera oportuna, jornada laboral controlada, seguridad social y prestaciones sociales pertinentes; descanso semanal y vacaciones anuales; garantías para el derechos de asociación; eliminación de toda forma de discriminación y, promoción del diálogo social.

En el encuentro también participaron el director de Derechos Fundamentales de la cartera laboral, Fernando Aguirre Tejada; la jefe de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales, Gloria Gaviria; y la subdirectora de Promoción para la Organización Social, María Cristina Díaz Hernández.

De otra parte, el viceministro Baena también lideró la comisión interinstitucional de derechos humanos de los Trabajadores, en donde se abordaron temas de diálogos social, seguridad para los sindicalistas y avances en las investigaciones.