Sello amigable adulto mayor
El Ministerio de trabajo como entidad firmante y, responsable de Promover el empleo digno y decente para las Personas Adultas Mayores, en cumplimiento de la Ley 2040 del 2020 Art. 7 que reglamentó el Sello amigable “Adulto Mayor", se ha dado a conocer la norma Técnica Colombiana NTC 6535 como documento normativo que permitió la creación de la Resolución 3190 del 2022, la cual establece los requisitos que debe cumplir una organización, entidad o empresa, que incorporen dentro de su planta laboral a personas mayores que no sean beneficiarios de la pensión de vejez, familiar o de sobrevivencia y que hayan cumplido el requisito de edad de pensión establecido en la Ley.
Objetivo
Reconocer la experiencia, la igualdad de oportunidades laborales y respeto de los Derechos Fundamentales del Trabajo de las personas Adultas Mayores, buscando dignificarlos y de esta forma, desestigmatizar el tema de la edad lo cual conlleva a la discriminación y vulneración de los derechos de estas personas a un envejecimiento digno y productivo, como estrategia para la creación de empleos.
Normativa
Información específica
Empresas certificadas con el Sello Amigable Adulto Mayor
- CENTRO DE ENSEÑANZA AUTOMOVILISTICA COONORTIN COLOMBIA SAS
- CONSULTORES EN INFORMACION INFOMETRIKA SAS
- COOPERATIVA NORTEÑA DE TRANSPORTES INTEGRADOS SIGLA COONORTIN
- CORPORACION EDUCATIVA DEL NORTE CONORTIN
- CR CONSULTORIA CONTABLE Y FINANCIERA SAS
- ENSAFE SAS
- GEOVALORES SAS
- GKAIRÔS SAS
- INCINERADOS DEL HUILA SAS E.S.P.-INCIHUILA S.A.S. ESP
- JARGU S A CORREDORES DE SEGUROS
- KALPA INGENIERIA SAS PROACTIVAR IPS
- REDES CONSTRUCCIONES E INGENIERIA-RCI S.A.S
- SMARTY COLOMBIA S.A.S. BIC ENSAFE SAS
- VMO CENTRAL S.A.S
- WCAR SAS