El Programa Nacional de Asistencia Técnica Territorial –PAT- es un programa de asistencia técnica y acompañamiento a nivel territorial (constante/periódico), liderado por el Ministerio del Trabajo, que tiene como objetivo fortalecer las capacidades de Entidades territoriales y las Direcciones Territoriales del ministerio para promover el trabajo decente en las regiones.

El programa desarrolla actividades para fortalecer instrumentos de política pública y gobernanza a nivel territorial, junto con actores locales y representantes del nivel central, haciendo énfasis en temáticas del Viceministerio de Empleo y Pensiones.

Además, promueve la participación de entidades gubernamentales de diferentes escalas, sector productivo, academia, organizaciones comunitarias, y otros actores que faciliten el diálogo, la articulación y la coordinación en materia de trabajo decente.

I. ASISTENCIA TÉCNICA EN INSTRUMENTOS DE POLÍTICA PÚBLICA, para acompañar a los gobiernos locales en la construcción y fortalecimiento de “Instrumentos de política pública” que permitan intervenciones para el trabajo decente, tales como:

• Actos administrativos para Política Pública de Trabajo Decente (Nacional y territoriales) y planes para su implementación (planes de empleo / trabajo decente)
• Planes territoriales de desarrollo que incluyan lineamientos de trabajo decente.
• Estructuras administrativas territoriales y fuentes de financiación para la implementación de lineamientos de trabajo decente.

II. GOBERNANZA TERRITORIAL PARA EL EMPLEO Y TRABAJO DECENTE, para construir y fortalecer “alianzas” entre actores (públicos y privados) de diferentes niveles presentes en el territorio para promover el trabajo decente, a través de actividades como:

• Articulación de la oferta institucional Nación–Territorio, socializando y difundiendo programas del nivel central en los territorios, y retroalimentando programas del nivel central con requerimientos de actores locales. 
• Construcción e implementación de Acuerdos entre diferentes actores para la promoción del empleo y trabajo decente a nivel territorial
• Participación y fortalecimiento de espacios de discusión
• Gestión de eventos de socialización de oferta institucional en las regiones

III. FORTALECIMIENTO A DIRECCIONES TERRITORIALES, dirigido a “acompañar y brindar contenidos” a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo en el marco del cumplimiento de las funciones asignadas por el Decreto 4108 de 2011 relacionadas con empleo a nivel territorial, a través de actividades como.

• Transferencia de conocimiento a funcionarios de la DT en oferta relacionada con empleo.

• Generación y transferencia de información para la gestión territorial (Ficha diagnóstico departamental)