Es un programa de asistencia técnica y acompañamiento con presencia (permanente o regular) en territorio para el fortalecimiento de las capacidades de Gobiernos territoriales y otros actores. Así promover el trabajo decente a nivel territorial en el marco de la gobernanza.

Fortalecer las capacidades de Gobiernos Territoriales y las Direcciones Territoriales del Ministerio para promover el Trabajo Decente en las regiones, a través de asistencia técnica y acompañamiento en el diseño, implementación y seguimiento de instrumentos de Política Pública y gobernanza.

Que la Política Publica de Trabajo Decente se territorialice y posicione como tema fundamental para la consolidación y la sostenibilidad de la Paz Territorial.

El Programa Nacional de Asistencia Técnica Territorial –PAT- es un programa de asistencia técnica y acompañamiento a nivel territorial (constante/periódico), liderado por el Ministerio del Trabajo, que tiene como objetivo fortalecer las capacidades de Entidades territoriales y las Direcciones Territoriales del ministerio para promover el trabajo decente en las regiones.

El programa desarrolla actividades para fortalecer instrumentos de política pública y gobernanza a nivel territorial, junto con actores locales y representantes del nivel central, haciendo énfasis en temáticas del Viceministerio de Empleo y Pensiones.

Además, promueve la participación de entidades gubernamentales de diferentes escalas, sector productivo, academia, organizaciones comunitarias, y otros actores que faciliten el diálogo, la articulación y la coordinación en materia de trabajo decente.

I. ASISTENCIA TÉCNICA EN INSTRUMENTOS DE POLÍTICA PÚBLICA, para acompañar a los gobiernos locales en la construcción y fortalecimiento de “Instrumentos de política pública” que permitan intervenciones para el trabajo decente, tales como:

• Actos administrativos para Política Pública de Trabajo Decente (Nacional y territoriales) y planes para su implementación (planes de empleo / trabajo decente)
• Planes territoriales de desarrollo que incluyan lineamientos de trabajo decente.
• Estructuras administrativas territoriales y fuentes de financiación para la implementación de lineamientos de trabajo decente.

II. GOBERNANZA TERRITORIAL PARA EL EMPLEO Y TRABAJO DECENTE, para construir y fortalecer “alianzas” entre actores (públicos y privados) de diferentes niveles presentes en el territorio para promover el trabajo decente, a través de actividades como:

• Articulación de la oferta institucional Nación–Territorio, socializando y difundiendo programas del nivel central en los territorios, y retroalimentando programas del nivel central con requerimientos de actores locales. 
• Construcción e implementación de Acuerdos entre diferentes actores para la promoción del empleo y trabajo decente a nivel territorial
• Participación y fortalecimiento de espacios de discusión
• Gestión de eventos de socialización de oferta institucional en las regiones

III. FORTALECIMIENTO A DIRECCIONES TERRITORIALES, dirigido a “acompañar y brindar contenidos” a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo en el marco del cumplimiento de las funciones asignadas por el Decreto 4108 de 2011 relacionadas con empleo a nivel territorial, a través de actividades como.

• Transferencia de conocimiento a funcionarios de la DT en oferta relacionada con empleo.

• Generación y transferencia de información para la gestión territorial (Ficha diagnóstico departamental)

Eibys Patricia Rivero López, nació en el municipio de Ovejas - Sucre, corazón de los Montes de María. Es Administradora de Empresas con énfasis en Finanzas, Especialista en Gerencia de los Servicios de Salud y candidata a Magíster en Planeación para el Desarrollo.

Fue docente de la Universidad de Sucre. En 2009, ingresó al Ministerio del Trabajo luego de un concurso de méritos, inicialmente se desempeñó como Profesional Universitario en la Dirección Territorial Sucre y desde 2012 presta su servicio como Profesional Especializada de la Dirección de Generación y Protección del Empleo, contribuyendo en el diseño e implementación del Programa Nacional de Asistencia Técnica Territorial

Cada vigencia ha tenido la responsabilidad de brindar asistencia técnica y una adecuada articulación con los 32 departamentos del país. Desde marzo de 2022, asumió el reto de Coordinar el Grupo de Asistencia Técnica Territorial, rol que le permite seguir aportando para posicionar el Trabajo Decente como el medio para lograr consolidar una Paz Total, construyendo país desde el territorio, reconociendo primordialmente las necesidades, particularidades y potencialidades de cada ente territorio.