Transfórmate es un piloto que busca el fortalecimiento de las capacidades de jóvenes víctimas del conflicto entre 16 y 28 años, a través de su vinculación a programas de formación técnica laboral y/o de validación (con una duración hasta de 2 años).
El piloto financia el 100% del valor de la matrícula y otorga un apoyo trimestral de $233.100 (año 2016).
Está presente en los departamentos de Antioquia, Atlántico, Córdoba, Huila, Magdalena, Meta, Norte de Santander, Santander, Sucre, Valle del Cauca, y en Bogotá D.C.
El número de personas matriculadas a las convocatorias 1 y 2 de Transfórmate es 4.625.
Talentos para el Empleo es un piloto que busca mejorar la empleabilidad de los usuarios del Servicio Público de Empleo que se encuentran entre los 18 y 45 años, a través de su vinculación a cursos cortos (entre 160 y 300 horas), en las áreas de tecnologías de información y comunicación (TIC), finanzas, competencias transversales, y validación de la educación media.
El piloto cubre el 100% de la matrícula y brinda un apoyo de sostenimiento por una única vez de $344.727 (año 2016).
Está presente en los departamentos de Antioquia, Atlántico, Nariño, Norte de Santander, Sucre, Valle del Cauca y en Bogotá D.C.
El número de personas matriculadas para la convocatoria del año 2016 es de 8.102.
Estado Joven es un piloto que busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes entre 15 y 28 años, que están en la transición entre la educación y el trabajo, a través de prácticas laborales que realizan en instituciones públicas.
Pueden participar en el piloto estudiantes universitarios, técnicos superiores, tecnólogos y judicantes.
Los estudiantes reciben un auxilio económico durante un semestre equivalente a un salario mínimo mensual (los judicantes por un año), y el pago de la seguridad social.
En el año 2016 se realiza un piloto que cubre a cerca de 116 estudiantes de Bogotá y Arauca.
Las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en la Empresa (UVAE), son espacios formativos dentro de las empresas, promovidos y autorizados por el Ministerio del Trabajo.
Las UVAE preparan, entrenan y complementan los saberes de los trabajadores para el desempeño de funciones de la empresa y el cumplimiento de exigencias establecidas en la legislación, como la protección contra las caídas en alturas.
Está presente en todos los departamentos del país. A octubre de 2016, había formado a 38 mil trabajadores.
