Colombia en la OIT

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Colombia en la OIT

El Ministerio del Trabajo tiene el compromiso de garantizar proteger los derechos laborales internacionales y prevenir la violencia contra los lideres sindicales. Asimismo, generar políticas que garanticen el trabajo digno y decente para la ciudadanía.

El concepto de “Trabajo Decente” es propuesto por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y ha sido acogido por Colombia. Por lo anterior, el Ministerio ha formulado una política pública que cuenta con la asesoría técnica de dicha organización con el fin de abordar temas como la erradicación del empleo Infantil, la libertad sindical, el derecho de asociación y de negociación colectiva, la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo y la ocupación, el diálogo social, y la extensión de la protección y seguridad social.

Principales Compromisos de Colombia en la OIT

INSTRUMENTOS 396 TOTAL ESTADOS UNIDOS
Miembro de 1934 a 1977 y desde 18.02.1980
COLOMBIA
Miembro desde 1919
CONVENIOS  DE LA OIT 189 14 ratificados (12 en vigor) 61 ratificados 
(54 en vigor)
Convenios fundamentales    8 2 ratificados 
C105 y  C 182
8  ratificados
(29, 87, 98, 100, 111, 105, 138, 182)
Convenios prioritarios o de gobernanza 4 1 ratificado 
C144
3
Ratificados 81, 129, 144.
No Rat. 122
Convenios técnicos 177 11 50

Órganos de Control de la OIT

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