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Bogotá 31 de octubre 2023 //  Este martes se reunieron en Bogotá la Dra. Lenita Freidenvall, Jefa de la División para la Igualdad de Género del Ministerio de Empleo de Suecia, y Galia Álvarez, Subdirectora de Inspección, Vigilancia y Control; Magda Alberto, asesora de despacho para la equidad de género; y Magnolia Agudelo, coordinadora del Grupo Interno de Trabajo para las Víctimas y la Equidad Laboral.

Durante el encuentro ambos países expusieron los principales avances en cuanto a la equidad de género para las trabajadoras y los trabajadores. Desde el gobierno sueco se tiene importantes avances en  la protección de las mujeres en el mundo laboral; desde los años 70, se establecieron subsidios, centros de cuidado y licencias pagas de maternidad y de paternidad; además la inclusión laboral de las mujeres, entre otras medidas, han demostrado ser efectivas e incluso han aumentado el PIB. “La inclusión de las mujeres y la equidad de género son buenas para la economía ” precisó Freidenvall.

En cuanto a los compromisos y avances en Colombia, las funcionarias visibilizaron los programas que desde el Gobierno Colombia Potenciade la Vida  se han implementado para  disminuir las brechas, discriminaciones y violencias por razones de género . Se refirieron al Sello Equipares otorgado por PNUD, que certifica  los avances de las empresas en cuanto al cierre de las brechas de género y la prevención de violencias; próximamente el ministerio implementará el sello equipares Publico, con el fin de hacer adecuaciones institucionales y obtener el sello oro por su compromiso con la equidad.

También se resaltó la creación del grupo Elite de Inspección para la equidad de género  en las distintas direcciones territoriales del país, donde se han contratado 50 inspectoras del trabajo  especializadas  en los derechos de las mujeres y la comunidad LGBTI+; se espera que este año lleguen nuevas inspectoras a fortalecer el programa.

La embajada sueca se mostró complacida y abierta a seguir generando canales de comunicación y cooperación para que los dos estados sigan avanzando , y fortaleciendo estas iniciativas de transversalización del enfoque de género, siendo esta perspectiva de género una prioridad para la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez.