Fecha de publicación: 2019-11-26
BOGOTÁ, 28, nov./19.- “El Gobierno Corporativo es fundamental para tomar decisiones y asignar responsabilidades, dado que se tiene que responder por estas al interior de una organización y hacia afuera. Esto es particularmente sensible en el caso de las Cajas de Compensación, que manejan recursos públicos”.
“En cualquier entidad es importante el Gobierno Corporativo y para nosotros es relevante, porque son nuestros aliados y es una alianza que se ha caracterizado por el manejo de los recursos públicos. Se requiere que sea un sistema transparente, que genere confianza y que en tiempo real se tomen las mejores decisiones”, anotó el viceministro Uribe Medina.
Agregó: “el componente reputacional de las Cajas de Compensación Familiar es clave y siempre está en juego, si una de ellas hace las cosas mal, impacta a todo el sector. Este Gobierno Corporativo debe ser algo que impregne a todos, ninguno puede perder el curso”.
El alto funcionario, invitó a los asistentes a construir entre todos ese Gobierno Corporativo y destacó que es indispensable la autorregulación, “va a ser el éxito de las medidas que se tomen”, dijo.
El director del Centro Regional de la OISS para Colombia y el Área Andina, Gustavo Riveros Aponte, comentó: “llegar a reunir hoy este público, es producto de varios meses de trabajo de la OISS, conjuntamente con el Ministerio del Trabajo y el apoyo técnico de la firma Governance Consultants, al reflexionar sobre los nuevos conceptos de Gobierno Corporativo vigentes en el mundo, basados en la auto regulación y el nuevo rol que deben asumir los organismos de control”.
