Fecha de publicación: 2017-08-17

• La ministra Griselda Janeth Restrepo Gallego, luego de constatar avances positivos, anunció que la cartera a su carga incrementará los esfuerzos para alcanzar mayores logros en materia de formalización laboral en el puerto de Buenaventura.
• Se adelantará un censo para el puerto en el tema de empleabilidad
• MinTrabajo ha impuesto más de 100 sanciones por incumplimiento a normas laborales, tercerización ilegal y seguridad y salud en el trabajo, por un monto superior a $11.000 millones

BUENAVENTURA (VALLE DEL CAUCA), 17 de ago./17.- La ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, lideró este jueves la Mesa de Productividad y Empleo, acompañada por algunos de los directivos de las entidades adscritas a la cartera laboral, así como las cabezas de las propias direcciones del Ministerio, con el fin de hacer un seguimiento y evaluar los compromisos adquiridos por el Sector Trabajo durante el cese de actividades de mayo pasado en Buenaventura.

En el encuentro de más de cuatro horas, que tuvo lugar en la sede centro de la Caja de Compensación Familiar, Comfandi, del puerto de Buenaventura, se evaluaron las conclusiones de las cuatro submesas que sesionaron ayer: la del sector portuario, de cabotaje y pesca, servicios públicos y de acceso al empleo, y el balance fue puesto en la mesa principal, la cual estuvo liderada por la jefa de la cartera laboral.

Al término de la reunión Restrepo Gallego destacó: “este encuentro nos permite revisar los temas, los avances y los que quedan por ajustar, lo cual nos permite ir entregando balances positivos”.

Entre los temas priorizados están el de la formalización de los trabajadores de pesca y marítimos, del sector eléctrico, entre otros, que impulse a un empleo digno y que permita avanzar.

Además anunció que se traerán tres funcionarios de la Dirección Territorial del Valle y harán visitas una semana al mes para analizar los temas sobre instauración de quejas por incumplimientos de normas laborales, de seguridad y salud en el trabajo; sobre tercerización, formalización y por presunta violación por el derecho de asociación a algunas empresas del puerto.

En el marco de la jornada se dio a conocer que MinTrabajo ha impuesto más de 100 sanciones en Buenaventura por incumplimiento a normas laborales, tercerización ilegal y seguridad y salud en el trabajo, que superan los 11.000 millones de pesos.

Entre los compromisos, igualmente se determinó que se harán reuniones con las empresas portuarias para dialogar y revisar temas concretos que apunten a encontrar una ruta de trabajo formal. Al respecto la titular de la cartera laboral indicó que, “no toda tercerización es ilegal, hay tercerización que es legal y revisaremos ese justo medio para encontrar la fórmula del cumplimiento de la ley que nos impulse a un empleo digno y que nos permita avanzar en los temas que más preocupan al Comité del paro de Buenaventura”.

La Ministra también destacó que en el Gobierno Santos se han creado 3,9 millones empleos y haremos un esfuerzo con las cajas de compensación familiar para el tema de empleabilidad de la región: “adelantaremos un censo para Buenaventura en el tema de empleabilidad y con recursos de esta cartera, que nos permitirá tener clara cuál es la ruta que este puerto debe seguir hacia el futuro”.

El Sena hará propuestas y programas para Buenaventura y se acordaron compromisos de certificación en competencias laborarles para el sector portuario.

De otra parte, uno de los garantes del Comité del paro cívico manifestó: “esto es un gana a gana y el fin de las mesas, en especial la de empleo y productividad, es generar más empleos y formalización para la región”.

Restrepo Gallego anunció que con el fin de continuar el seguimiento a las temáticas de Buenaventura, se llevará a cabo una nueva reunión el próximo 28 de septiembre.

En la jornada asistieron representantes del Sector Trabajo (Colpensiones, Sena, Servicio de Empleo), la viceministra (e) de Relaciones Laborales e Inspección, Liliana Ojeda; los directores de Inspección, Vigilancia y Control, de Riesgos Laborales, de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar; y la subdirección de Formalización.

También participaron delegados de las empresas, líderes de organizaciones sindicales de Buenaventura, de la alcaldía, Junta de Calificación de Invalidez del Valle, Superintendencia de Puertos y Transporte, entre otros.