Conflicto laboral de Salinas de Manaure se resolverá en Tribunal de Arbitramento y se levanta huelga
Fecha de publicación: 2017-05-11
- No se logró suscribir convención colectiva de trabajo
- No hubo acuerdo a pesar de los esfuerzos de la subcomisión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, con representatividad de empresarios y centrales obreras
BOGOTÁ, 11 may./17.- Después de agotar las distintas instancias, entre directivos de la empresa operadora de Salinas de Manaure, Big Group Salinas S.A.S. y representantes de los sindicatos de trabajadores Sintrabgsalinas y Sintrasales, el conflicto laboral de esta empresa tendrá que resolverse en un tribunal de arbitramento obligatorio.
Sin embargo, las partes seguirán conversando en busca de una solución al conflicto colectivo antes de que se instale y falle el tribunal, para lo cual se desarrollará una agenda la próxima semana.
La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Mariella Barragán, lamentó que no haya acuerdo “a pesar de los esfuerzos hechos desde el Ministerio y la subcomisión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, de la cual hicieron parte delegados de Acopi, la Cut y el Ministerio de Comercio”.
Las negociaciones vienen desde enero del presente año, cuando los sindicatos Sintrabgsalinas y Sintrasales, presentaron pliego de peticiones a la empresa y se instaló la mesa. Se agotaron los términos legales de conversaciones y no hubo acuerdo sobre la totalidad de los puntos del petitorio, motivo por el que los sindicatos declararon la huelga, que se inició el 1º de marzo de 2017.
Las diferencias marcadas están en temas como la estabilidad laboral y las deudas de Salinas de Manaure con los trabajadores, Sama, anterior operador.
El 28 de marzo, el Ministerio del Trabajo, en cabeza de la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Mariella Barragán y un grupo de asesores entró como mediador para buscar un acuerdo que solucionará el conflicto.
Finalmente y dando alcance al Artículo 448 del Código Sustantivo de Trabajo y ante no lograr resultados intervino la subcomisión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, oficios que duraron 5 días, sin conseguir acercamientos por lo que se convocará a un Tribunal de Arbitramento.
El vicepresidente ejecutivo de Big Group Salinas S.A.S., Ismael Arciniegas, dijo “creo que las partes todavía están distantes en 2 puntos fundamentales, pero confío en que en paralelo a la convocatoria del tribunal de arbitramento podamos seguir dialogando, se establecerá una agenda y la voluntad de la empresa está en que no se termine en una sentencia”.
Por su parte, el representante de los trabajadores en la mesa negociadora y directivo de Sintrasales, Carlos Fernández, señaló “desafortunadamente durante el tiempo de arreglo directo y la huelga no hubo voluntad de la empresa para atender las peticiones fundamentales de nosotros los trabajadores para tener un trabajo decente y digno. Nosotros hicimos muchos movimientos para facilitar la negociación pero no se llegó”.
Agregó Fernández, “No estamos muy conformes de llegar a un tribunal de arbitramento, pero estamos dispuestos a buscar las salidas para poder firmar una convención colectiva”.
