Fecha de publicación: 2017-09-29

BOGOTÁ, 29 sept./17.- Una exposición sobre los retos que actualmente se plantean en el país para mejorar el encuentro entre la oferta y la demanda laboral, realizó el viceministro de Empleo y Pensiones, Freddys Miguel Socarrás, en un seminario académico de investigación, al que convoco la Universidad Jorge Tadeo Lozano.

El funcionario, se refirió específicamente a lo relacionado en la existencia de brechas de capital humano, que han sido identificadas como uno de los principales obstáculos, que afecta la empleabilidad de las personas y la competitividad de las empresas en el largo plazo.

Como respuesta a esos retos, anotó, “el Ministerio del Trabajo viene liderando el diseño de una metodología de identificación y medición de brechas de capital humano, como parte de una de las acciones establecidas en la política de desarrollo productivo”.

Agregó Socarrás, “es una estrategia que pretende apalancar las principales apuestas productivas sobre las cuales debe movilizarse el desarrollo económico y social del país”, además señaló, que se ha venido trabajando conjuntamente con entidades del Gobierno como el Departamento Nacional de Planeación y los Ministerios de Comercio, Industria y Turismo, de Educación Nacional y el Sena.

A partir de la información obtenida por la aplicación de dicha metodología, dijo, “se espera formular las estrategias de cierre de brechas de capital humano para las apuestas productivas priorizadas en el marco de dicha política, con la cual se espera contribuir en el mejoramiento de las competencias de los trabajadores, una mayor pertinencia de la formación y de la educación acorde a las necesidades del sector productivo”, puntualizó.